Dyddiad cyhoeddi: 23 Hydref 2024

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol ar 14-16 Hydref 2024, wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi ei brofi yn erbyn ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith, Kristen Evans.

Canfu'r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer bod yr holiadau canlynol wedi ei brofi, tra ei fod wedi ei gyflogi fel Asesydd gydag ACT Training Ltd, bod Mr Evans:

1. rhwng Hydref 2022 a Mai 2023, wedi ymddwyn mewn modd amhriodol tuag at Gydweithiwr A, a bod ei fod yn anfoesgar a/neu'n fygythiol tuag ati a/neu ddim yn cydweithredu gyda hi

2. rhwng Mawrth a Mai 2023, heb gysylltu â dysgwr/wyr craidd Iechyd a Gofal Cymdeithasol a/neu gynyddu eu gwaith, er gwaethaf rhoi gwybod i'w reolwr/wyr yn ystod cyfarfodydd wythnosol a/neu fisol ei fod wedi gwneud.

3. ar 26 Chwefror 2020, fe wnaeth gais i gofrestru gyda CGA fel ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith, ac ni wnaeth ddatgan yn y cais ei fod wedi ei gael yn euog yn flaenorol, pan oedd yn briodol gwneud y datganiad hwn ar Ran 8 y ffurflen gais

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, fe wnaeth y Pwyllgor hefyd benderfynnu bod ymddygiad Mr Evans ym mharagraffau 2 a 3 uchod yn anonest a heb hygrededd.

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan dynnu Mr Evans oddi ar y Gofrestr o Ymarferwyr Addysg am gyfnod penagored yng nghategori ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith. Penderfynodd hefyd na fyddai Mr Evans yn cael gwneud cais i'w adfer i'r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn bod cyfnod o ddwy flynedd wedi treiglo. Os na wnaiff Mr Evans wneud cais llwyddiannus ar gyfer cymhwyster i'w adfer i'r Gofrestr ar ôl 16 Hydref 2026, bydd wedi ei wahardd am gyfnod penagored.

Mae gan Mr Evans yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod.